Мы предлагаем оригинальные методические разработки по управлению персоналом. Авторами перечисленных ниже материалов являются сотрудники «Антропос-консалтинг».

Это не книги и не статьи. Это интеллектуальные инструменты практического действия.

Предлагаемые инструменты отличаются от книг, статей, диссертаций, отчетов о результатах исследований и т. п. примерно так же, как готовое изделие отличается от сырья, из которого оно изготовлено.

Вам не нужно будет тратить массу времени на добычу и переработку информационного сырья.

Вы приобретаете инструмент. И работаете.

Вот перечень методических материалов, предлагаемых нами на сегодняшний день:

№ 18. ОПРОСНИК: ПРЕУСПЕВАНИЕ НА РАБОТЕ. Реферат
Описание и условия приобретения. 

№ 17. ОПРОСНИК: ДИАГНОСТИКА ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Реферат
Описание и условия приобретения. 

№ 13. ОПРОСНИК: СТЕПЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СИЛЬНЫХ ЧЕРТ. Реферат
Описание и условия приобретения.

№ 12. КОМПЕТЕНЦИИ СЕКРЕТАРЕЙ И ОФИС-МЕНЕДЖЕРОВ:
СЛОВАРЬ-СПРАВОЧНИК
Описание и условия приобретения.

№ 11. КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI) ДЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: KPI РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ; KPI МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
Описание и условия приобретения.

№ 10. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТЕЙ КОМПАНИИ В ИННОВАЦИЯХ
Описание и условия приобретения.

№ 9. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ И КОРРЕКЦИИ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Описание и условия приобретения.

№ 8. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА:
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Описание и условия приобретения.

№ 7. ДИАГНОСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ ПЕРСОНАЛА:
ВОПРОСЫ, ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ, РУКОВОДСТВО ПО ПРИМЕНЕНИЮ
Описание и условия приобретения.

№ 6. МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ
ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПО РАБОТЕ С РОЗНИЧНЫМИ ТОЧКАМИ
Описание и условия приобретения.

№ 5. МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ
МЕНЕДЖЕРА ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ С АКТИВНЫМ ПОИСКОМ КЛИЕНТОВ
Описание и условия приобретения.

№ 4. МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ
ПОМОЩНИКА (АССИСТЕНТА) МЕНЕДЖЕРА ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ,
АДМИНИСТРАТОРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Описание и условия приобретения.