20.12.13

ЧЕМ БОЛЕЕ ТЫ «БОТАН», ТЕМ БОЛЬШЕ ТЫ ЗАРАБАТЫВАЕШЬ … В США

Вадим Субботин, директор  компании «Антропос-консалтинг»

Одним людям по душе занятия художественным творчеством, другим – торговля, третьим – управление людьми. Вариантов множество. Американские исследователи (Huang and Pearce, 2013) задались простыми, но весьма интересными вопросами:

Влияют ли профессиональные интересы и склонности на уровень дохода?   

Если влияют, то как: какие профессиональные интересы способствуют заработкам, а какие – наоборот, им препятствуют?

Исследователи воспользовались весьма солидной базой статистических данных американского бюро трудовой статистики и проанализировали информацию, касающуюся 665 видов трудовой деятельности.

Результаты показали, что связь между тем, какие у человека профессиональные интересы,  и тем, сколько он зарабатывает, существует. Так что же нужно любить в работе (в США), чтобы заколачивать неплохие деньги?

Исследователи использовали классификацию профессиональных интересов, основанную, пожалуй, на самой авторитетной теории в этой области – теории Холланда (см., например, Holland, 1985).

Для тех, кто не знает или подзабыл, напомню, что Холланд выделяет 6 типов профессиональных интересов, а именно: предпринимательский, артистический, социальный, реалистический, исследовательский и конвенциональный.

услуга ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕКРУТЕР: размещение вакансий и отбор соискателей

Приведу описание типов профессиональных интересов по Холланду (те, кому оно известно, может сразу пропустить текст, набранный курсивом):

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ТИП

Наиболее близкая сфера деятельности: руководство людьми в различных формальных организациях. По содержанию ближе всего занятия, связанные с коммерческой предпринимательской деятельностью: закупки, продажи, посредничество (брокерство), страховой, риэлтерский бизнес, адвокатура,  а также политическая деятельность.

Ярко выражены организаторские способности. Хорошо владеет словом, умеет убеждать, отличный оратор. Может “заводить” людей, вдохновлять их и вести за собой. По натуре — лидер. Легко осваивает социальные навыки: способен устанавливать контакты с самыми разными людьми, продуктивно вести переговоры, эффективно действовать в конфликтных ситуациях.

Личностные качества и основные жизненные ценности. Ярко выражены стремления к власти, самоутверждению, высокому социальному статусу (положению) и позиции лидера. Амбициозен, азартен, авантюристичен, а порой даже самоуверен и агрессивен. Настоящее заботит гораздо больше, чем воспоминания и мечты. Весьма коммуникабелен. В жизни в основном ориентирован на такие ценности, как деньги, власть и материальное благополучие. Оптимистичен, верит в успех и может заразить этой верой других. Энергичен, активен, очень любит популярность и признание своих заслуг и достижений со стороны окружающих.

Наиболее подходит профессиональная среда, которая связана с распоряжением крупными финансами, промышленные и коммерческие фирмы розничной и оптовой торговли, агентства по продаже недвижимости, брокерские, страховые компании, а также государственные и политические организации.

Наиболее подходящими видами деятельности на досуге (хобби) являются членство в различных клубах и деловых организациях, участие в спортивных состязаниях, престижные виды отдыха, посещение аукционов, спортивных соревнований, участие в биржевом рынке, политическая деятельность, а также организация вечеринок и увеселений.

АРТИСТИЧЕСКИЙ ТИП

Наиболее близкая сфера деятельности: художественное творчество (живопись, скульптура, архитектура, фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творчество и т.п.), игра на музыкальных инструментах, различные виды актерского творчества.

Ярко выражены творческие способности, воображение, артистизм, чувство гармонии и эстетический вкус, отличается тонким чувством слова, а также музыкальными данными.

По своим личностным качествам и основным жизненным ценностям характеризуется стремлением к независимости, самостоятельности, мало подвержен влиянию окружающих, импульсивен, эмоционален и чувствителен, обладает образным и интуитивным мышлением, ориентацией на эстетические ценности, отличает сильное стремление к самовыражению, оригинальность, открытость и свобода от условностей; в то же время, несколько непрактичен и беспорядочен, часто излишне демонстративен: порой стремится не столько к тому, чтобы “быть”, сколько к тому, чтобы “казаться”.

Наиболее подходит профессиональная среда, в которой преобладают гибкие, неструктурированные организации без жесткой системы подчинения и должностных обязанностей, организации, дающие возможность для самовыражения (артистические студии, театры, концертные залы и т.п.), обучающие артистическим навыкам (музыкальные и художественные школы, институты искусств и т.п.), а также музеи, библиотеки, художественные галереи, рекламные и дизайнерские фирмы.

Наиболее подходящими видами деятельности на досуге (хобби) могут быть фотография, рисование, живопись, посещение танцевальных и музыкальных концертов, театров и музеев, сочинение поэм, рассказов, художественное коллекционирование, а также игра на музыкальных инструментах и занятия танцами.

СОЦИАЛЬНЫЙ ТИП

Наиболее близкая сфера деятельности: работа в группе с людьми, обучение, разъяснение, оказание помощи другим людям, консультирование, организация групповых мероприятий, ведение дискуссий. Могла бы подойти работа в сфере воспитания, здравоохранения, социальной защиты, психиатрического и психологического консультирования, а также религиозной деятельности.

Ярко выражены следующие способности: владение словом, навыки общения и взаимодействия с людьми, преподавательские и ораторские задатки, и, в то же время, умение слушать и слышать других.

По своим личностным качествам и основным жизненным ценностям характеризуется гуманизмом, ориентацией на следование моральным нормам, ответственностью, а также некоторым идеализмом, склонен к сотрудничеству, хорошо понимает и чувствует других людей, тактичен, дружелюбен, эмоционально теплый, жизнерадостный и оптимистичный.

В качестве профессиональной среды наиболее подходят различные социальные организации, школы, религиозные организации, учреждения по подбору персонала, медицинские, психиатрические, психотерапевтические и психологические консультативные службы, а также агентства социальной защиты.

Наиболее подходящими видами деятельности на досуге (хобби) могут быть организация развлечений, посещение общественных мероприятий, добровольное выполнение благотворительной и социальной работы.

РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ ТИП

Наиболее близкая сфера деятельности: работа по управлению большими механизмами и машинами, тяжелым оборудованием, а также использование инструментов, требующих точности действия, ловкости и координации движений (такие, как бор зубного врача, хирургический скальпель, инструменты по изготовлению и обработке ювелирных изделий); подходит работа в строительстве, военная служба, конструкторская и инженерная деятельности, а также все другие виды деятельности, которые дают ощутимый, конкретный результат.

Ярко выражены математические и механические способности, изобретательность, а также физическая сила и ручная ловкость.

По своим личностным качествам и основным жизненным ценностям эмоционально уравновешенный человек, надежен, практичен, бережлив, настойчив, уверен в себе, склонен к риску, целеустремленен, в то же время, скромен, естественен, довольно консервативен, привержен традиционным ценностям и традициям, иногда можете быть негибким, медленно воспринимать новые идеи, чрезмерно подчиняться влиянию окружающих, работать предпочитает без лишних разговоров, тщательно, аккуратно и систематично, любит четкую регламентацию работы, т.е. стремится знать до конца, что, как и когда надо делать.

В качестве профессиональной среды наиболее подходят авторитарные организации, имеющие жесткую систему подчиненности: транспортные, инженерно-технические,  энергетические предприятия, вооруженные силы, МВД. Не склонен к слишком частым контактам с людьми, поэтому неплохо, если предприятие, на котором будет работать или работает располагается где-то поближе к природе: может быть, даже в пригороде или сельской местности. Предпочитает фирмы, работающие с конкретной, “ощутимой” продукцией.

Наиболее подходящими видами деятельности на досуге (хобби) могут быть ремонт старых механизмов (автомобилей, часов, фотоаппаратов и т.п.), охота, рыбная ловля, туризм, садоводство, занятие моторными видами спорта.

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТИП

Наиболее близкая сфера деятельности: сбор, систематизация и анализ информации, выполнение сложных и абстрактных заданий, решение проблем путем размышления, анализ гипотез и теорий, склонен к независимой, самостоятельной работе с опорой на самого себя, близка научная или лабораторная работа, размышление предпочитает действию.

Ярко выражены математические способности, аналитические навыки, способности к рациональному, логическому анализу и навыки письменного изложения мыслей, обладает хорошей эрудицией.

По своим личностным качествам и основным жизненным ценностям независим, самостоятелен, характеризуется глубокой погруженностью в работу, сдержан, склонен к анализу, методичен, погружен в свои мысли, любознателен,  хорошо развит интеллект, способен к созданию новых оригинальных идей; прежде чем прийти к заключению по какому-либо вопросу, стремится выяснить множество деталей, причин, которые стоят за тем или иным явлением, за счет чего иногда может терять из виду общую картину, слишком сосредоточившись на деталях.

В качестве профессиональной среды наиболее подходят организации, предоставляющие значительную свободу в действиях, такие, как исследовательские, проектные лаборатории и фирмы, университеты и институты, кроме этого, предпочитает, чтобы контакт с людьми был довольно ограничен.

Наиболее подходящими видами деятельности на досуге (хобби) может быть сама работа или же сложные виды деятельности, требующие освоения многих фактов, деталей и принципов (яхтспорт, подводное плавание, альпинизм, астрономия и т.п.), а также компьютеры и чтение научной литературы.

КОНВЕНЦИОНАЛЬНЫЙ ТИП

Наиболее близкая сфера деятельности: работа, требующая внимания к деталям и аккуратности, такая, как управление офисным оборудованием, ведение картотек, финансовых книг, хранение и систематизация записей, фактов, данных, подготовка деловых отчетов, схем, таблиц, диаграмм.

Ярко выражены арифметические, канцелярские способности,  организован, пунктуален, педантичен и аккуратен, хорошо даются тонкие ручные действия.

По своим личностным качествам и основным жизненным ценностям характеризуется высокой сознательностью, упорством, практичностью и честностью, хорошо себя контролирует, осторожен, консервативен, все тщательно планирует, подвержен мнению окружающих, бережлив, весьма небезразличен к материальному благополучию, для эффективного выполнения работы нуждается в четком плане, с ним удобно работать в коллективе.

В качестве профессиональной среды наиболее подходят большие организации с четкой структурой и системой подчинения такие, как большие корпорации, финансовые организации, банки, отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции .

Наиболее подходящими видами деятельности на досуге (хобби) могут быть коллекционирование марок, монет и т.п., постройка моделей, участие в гражданских и общественных организациях, игры с ясными и четкими правилами.

Так вот – результаты исследования показали следующее.

Отчетливую связь с уровнем доходов обнаружили только три из шести перечисленных типов профессиональных интересов: исследовательский, реалистический и предпринимательский. Связь между тремя остальными типами профессиональных интересов и уровнем доходов незначительная.

Но что очень важно (и, наверно, довольно неожиданно), так это то, что сильнее всего влияет на зарплату степень выраженности отнюдь не предпринимательских и даже не реалистических, а исследовательских интересов. Причем, отрыв весьма существенный.

Таким образом, в современной Америке чем более ты склонен к систематизации и анализу информации, выполнению сложных и абстрактных заданий, решению проблем путем размышления, анализу гипотез и теорий; чем в большей степени ты расположен к самостоятельной работе с опорой на самого себя; чем более ярко выражены у тебя математические способности, аналитические навыки, способности к рациональному, логическому анализу и письменному изложению мыслей, тем больше ты зарабатываешь.

Гораздо слабее влияет на уровень доходов выраженность черт реалистического и предпринимательского типа.

Важно отметить, что выраженность реалистического типа отрицательно связана с доходами: чем сильнее выражены у человека профессиональные интересы реалистического типа, тем меньше он зарабатывает.

Примечательно также, что в стране, которая традиционно считалась прибежищем предпринимательского духа, связь между выраженностью интересов предпринимательского типа и уровнем доходов хоть и положительная, но весьма слабая.

Как авторы объясняют полученные данные.

Во-первых, почему выраженность интересов исследовательского типа так сильно влияет на уровень заработков. По мнению авторов исследования, все дело в том, что экономика вступила в эпоху информационных технологий, когда главными качествами хорошего  работника, отличающими его от плохого, является его способность мыслить, решать интеллектуальные задачи, способность анализировать информацию и формировать на этой основе нестандартные решения.

Во-вторых, почему все-таки предпринимательские интересы положительно связаны с уровнем доходов. Дело в том, что люди предпринимательского типа, как правило, склонны к занятию лидирующих позиций и, соответственно, чаще становятся руководителями, а руководители, как известно, в среднем зарабатывают больше рядовых сотрудников. Добавлю, что связь между предпринимательскими интересами и уровнем доходов относительно слабая. Это означает, что экономика все больше и больше ценит интеллектуалов и обращает все меньше внимания на начальников.

В-третьих, как объяснить тот странный факт, что чем более выражены у человека интересы реалистического типа, тем меньше он зарабатывает. По мнению, авторов исследования, дело в том, что традиционные процессы, с которыми имели дело «реалисты», в современной экономике постепенно отходят на второй план: управление большими механизмами и машинами, ручное использование инструментов и тому подобные практические действия в значительной степени автоматизированы и не требуют непосредственного участия человека. Соответственно, потребность в «реалистах», имеющих дело с «ощутимой материей» снижается.

Вот так обстоят дела в США. Используя жаргонное словечко «ботан» (его смысл, на мой взгляд, ближе всего к сути исследовательского типа профессиональных интересов), можно сказать, что чем более ты «ботан», тем больше ты зарабатываешь … в США.

А как у нас?

Литература:

Holland, J. L. (1985).  Making vocational choices: A theory of vocational personalities and work environments (2nd ed.) Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.

Huang, J.L., Pearce, M. (2013).The other side of the coin: Vocational interests, interest differentiation and annual income at the occupation level of analysis. Journal of Vocational Behavior, 83, 315-325.

При цитировании данного материала ссылка на автора, компанию «Антропос-консалтинг» и сайт www.antropos.ru обязательны.