16.04.10

НОВЫЕ ФАКТЫ: Эмоциональный интеллект, стиль управления и успешность руководителя

То, что хороший руководитель непременно должен обладать высоким уровнем эмоционального интеллекта* и то, что эмоциональный интеллект - один ведущих факторов успеха управленческой деятельности, стало практически общим местом в литературе по управлению персоналом. Так ли это?

Одно из самых последних исследований, специально посвященных изучению связи между эмоциональным интеллектом, стилем управления и эффективностью деятельности руководителя, не выявило связи между этими показателями.

*Эмоциональный интеллект – это способность к восприятию, оценке управлению собственными эмоциональными состояниями и эмоциональными состояниями других людей.

Литература:

Weinberger, L.A.  (2009). Emotional Intelligence, Leadership Style, and Perceived Leadership Effectiveness. Advances in Developing Human Resources, Vol. 11, No. 6, 747-772.

Материал подготовил Вадим Субботин, директор  компании «Антропос-консалтинг».

При цитировании данного материала ссылка на автора, компанию «Антропос-консалтинг» и сайт www.antropos.ru обязательны.