№ 9. «МЕТОДИКА ОЦЕНКИ И КОРРЕКЦИИ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА»
описание и условия приобретения
Данная методическая разработка содержит совокупность вопросов, направленных на диагностику (описание) существующей в организации практики формирования кадрового резерва. Каждый вопрос сопровождается развернутой формулировкой «правильного ответа», точнее, оптимального варианта действий.
Проведя с помощью предлагаемого опросника аудит существующей системы формирования резерва, выявив расхождения между реальной практикой и оптимальным вариантом действий по каждому из пунктов, руководство компании и специалисты службы персонала смогут сформулировать меры по оптимизации системы формирования резерва.
Методический материал адресован руководителям компаний, руководителям подразделений, сотрудникам службы персонала, консультантам по управлению персоналом, бизнес-тренерам, преподавателям, а также всем тем, кто интересуется практическими вопросами управления человеческими ресурсами в организациях.
Автор разработки – канд. психол. наук, руководитель компании «Антропос-консалтинг» Вадим Субботин.
Объем текста – 12 стр.
Условия приобретения: Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (безналичный расчет):Цена - 2000 руб. Подробнее ...
Предусмотрены и мгновенные способы оплаты (с помощью электронных денег) и, соответственно, мгновенное получение материалов по электронной почте. Подробности - по email или телефону.