ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ

Компания «Антропос-консалтинг» предлагает
услуги по проведению аттестации и оценки персонала вашей компании.

Ядром программы является оценка персонала по компетенциям.

«На выходе» ваша компания получит:

  1. Характеристики каждого аттестуемого сотрудника на предмет уровня развития его компетенций.
  2. Рекомендации по обучению и развитию персонально для каждого сотрудника, подразделений компании и компании в целом.
  3. Информацию для принятия «компенсационных решений» (повышение оклада, назначение премиальных, повышение в должности, взыскание, увольнение и т.д.).
  4. Рекомендации по планированию карьеры сотрудников.

В качестве бонуса вы получите модели компетенций по всем должностям, подлежащим аттестации.

При проведении аттестации используются авторские разработки нашей компании – словари-справочники по компетенциям: руководителей, специалистов по продажам, специалистов по закупкам и логистике и другие.

Применение указанных методик существенно повышает эффективность проведения аттестации: построение моделей компетенций с использованием словарей-справочников занимает существенно меньше времени по сравнению с методом разработки моделей «с нуля». При этом качество (точность и полнота) итоговых моделей получается выше за счет скрупулезной предварительной «домашней работы», проведенной разработчиками словарей-справочников.

Таким образом, вы получаете зрелый, высококачественный продукт за меньшие деньги и в сжатые сроки.

Стоимость проведения оценки обсуждается при приеме заявки.

Обращайтесь, будем рады сотрудничеству:

e-mail: antropos@antropos.ru

Телефон в Москве: (495) 517-37-75.