№ 15. ОПРОСНИК: ЛИЧНОСТНЫЕ ФАКТОРЫ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ. Реферат Данный опросник предназначен для диагностики личностных особенностей, наиболее тесно связанных с удовлетворенностью трудом (работой), а именно:
Подробнее о связи личностных особенностей с удовлетворенностью трудом - в статье "Что пожнешь, то и посеешь, или личностные факторы удовлетворенности трудом". Данный опросник позволяет прогнозировать будущей уровень удовлетворенности трудом того или соискателя, а значит, подбирать при приеме на работу таких сотрудников, которые характеризуются наибольшей склонностью быть удовлетворенными условиями работы, ее характером и компанией в целом. Скриннинг претендентов при помощи предлагаемого опросника помогает формировать команду с высокими показателями лояльности и приверженности компании, снижать текучесть кадров и повышать уровень организационно-полезного поведения персонала. Предлагаемый методический материал содержит введение, инструкции респонденту, 38 вопросов-утверждений, распределенных по трем шкалам (Отношение к нейтральным объектам; Локус контроля; Самоэффективность), описание способа обработки и интерпретации результатов, а также список литературы. Заполнение опросника занимает у респондента в среднем 8-12 минут. Пример интерпретации результатов опроса: «Негативное и позитивное отношения к действительности данного респондента находятся в относительном равновесии, они выражены примерно в равной степени. Респондент характеризуется явно выраженным внутренним локусом контроля: он склонен видеть причины происходящих с ним событий в себе самом, в своих способностях и усилиях, склонен брать ответственность за происходящее в своей жизни на себя. Респондент характеризуется высоким уровнем самоэффективности: его уверенность в собственных силах находится на высоком уровне, он убежден в том, что способен решить стоящие перед ними задачи. В целом можно прогнозировать, что уровень удовлетворенности трудом у данного респондента будет находится на достаточно высоком уровне». Условия приобретения:Для физических лиц (наличный расчет): Через Сбербанк. Цена – 500 руб. Материалы высылаются по электронной почте. Подробности и квитанция для Сбербанка ... Для физических лиц (безналичный расчет): Со своего личного счета в любом банке. Цена – 500 руб. Материалы высылаются по электронной почте. Платежные реквизиты и подробности ... Предусмотрены и мгновенные способы оплаты (с помощью электронных денег) и, соответственно, мгновенное получение материалов по электронной почте. Подробности - по email или телефону. Также вы можете приобрести пакет "МЕТОДИКА + ИНСТРУКТАЖ". Контакты: Email: antropos@antropos.ru Телефон (в Москве): (495) 517-37-75. |