|
№ 8. «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ» описание и условия приобретения Методическая разработка содержит ответы на следующие вопросы. Как проводить работу по формированию кадрового резерва? Какова последовательность действий руководителей и специалистов по управлению персоналом, выполняющих эту работу? Из каких этапов состоит формирование резерва? Какие принципы и правила следует соблюдать при формировании резерва? Особое внимание уделено основополагающему моменту этого процесса - «проектированию» профиля целевой должности. В этой связи приводится типология ролей руководителя (10 ролей). Материал предназначен для практиков – руководителей, менеджеров по персоналу, консультантов по управлению персоналом, - задачами которых является поиск и «выращивание» ключевых руководителей внутри организации. Также он будет полезен преподавателям, консультантам, аспирантам и студентам, область интересов которых прямо или косвенно связана с вопросами управления персоналом. Объем текста – 18 стр. Автор разработки – канд. психол. наук, руководитель компании «Антропос-консалтинг» Вадим Субботин. Условия приобретения: Для физических лиц (наличный расчет): Через Сбербанк. Цена – 1000 руб. Подробности и квитанция для Сбербанка ... Предусмотрены и мгновенные способы оплаты (с помощью электронных денег) и, соответственно, мгновенное получение материалов по электронной почте. Подробности - по email или телефону. Материалы высылаются по электронной почте. Также вы можете приобрести пакет "МЕТОДИКА + ИНСТРУКТАЖ". Контакты: |